负责执行员工权利的美国联邦机构国家劳资关系委员会(NLRB)最近无限期地暂停了针对苹果的两项法律程序。这项决定是在从苹果Crystal Carey到NLRB内法律顾问职位的前任的任命 - 对抗。

在高度宣传的情况下,意外的周转
有关的两个投诉是Janneke Parrish,苹果的前项目负责人和著名的,前软件工程师,都以参加内部抗议运动而闻名#AppleToo,目的是谴责公司内部的工作条件。
NLRB以前就其人力资源实践提出了几项针对苹果的指控, 尤其审讯确定工会成员资格和对社交网络使用其员工使用的非法限制。但是,根据金融时报,该机构最近告知教区和斯嘉丽,他们的计划受众被暂停正弦死亡,等待NLRB内部理事会的新法律检查。

提出对公正性担忧的任命
这次推迟是在任命Crystal Carey(到目前为止在Cupertino工作)之后的总法律顾问nlrb。迄今为止,该机构,苹果或白宫尚未发出有关此名称或其对当前文件的潜在影响的官方评论。
然而,詹妮克·帕里什(Janneke Parrish)对这一过程的公正性表示怀疑。在公开声明中,她宣称:我担心工人权利的未来以及任何员工在本届政府下获得公正审判的能力
。
请注意,詹妮弗·阿布鲁佐(Jennifer Abruzzo) - 以前担任过这篇文章总法律顾问
在今年早些时候,特朗普总统在NLRB内被驳回。他的表演继任者威廉·科文(William Cowen)此后就取消了他以前的几个决定,标志着该机构优先事项的变化。
请注意,第三人民Ashley Gjovik也是苹果的前雇员说,她的业务仍计划于2025年8月向观众开设,并且在此阶段不会受到这些停职的影响。