埃隆·马斯克（Elon Musk）在2022年修复Twitter后，埃隆·马斯克（Elon Musk）的另一个挫折。几名前雇员刚刚赢得了有关其起始津贴的仲裁胜利。有问题？一封名为的电子邮件路上的叉子
，由马斯克发送的，他给他们留下了“极其顽固”的工作模式之间的选择或立即离开业务。问题：那些没有回答的人不应该辞职，但他们被视为这样。
被许可人还是他们自己的自由意志的当事方？
当他有，在降低成本之前，马斯克没有浪费时间。结果：超过一半的被解雇的雇员和向离开的人提供赔偿的承诺。除此之外有些人被放在门口，而没有触摸他们的原因。四名前雇员刚刚赢了，他们并不是唯一开始步骤的人。
代表2,000多名前Twitter/X员工的律师Shannon Liss-Riordan已经赢得了20个类似案件。而且它开始花费很多：每次胜利都必须支付有争议的津贴，还必须支付法律成本和利息。
麝香适用于政府
如果故事停在那里，那将是马斯克的法律难题。但是不。自从成为唐纳德·特朗普（Donald Trump）减少公共支出的顾问以来，他将同样的战略应用于联邦官员。
如您所知，几天前，超过200万政府雇员收到了带有相同对象的电子邮件：路上的叉子
。基本上，他们要么接受新条件，要么可以在9月之前保证薪水。一定是有问题的。几个法院已经在进行中，包括共和党在内的当选官员开始担心这项“清洁”政策的后果。
积累的信念
如果在美国，大多数争议是在私人仲裁中解决的，则有些案件将公开。去年，一位前爱尔兰Twitter雇员获得了550,000欧元的记录赔偿，以解雇550,000欧元。可以说不利于的决定积累并很可能迫使他审查管理这些“预算削减”的方式。
，因为它仍然忠于其界限：根据特朗普政府的说法，这些决定是法律和必要
避免浪费公共资金。正义是否会分享意见还有待观察。
