如果馬斯克透過簡單地取消專門團隊就解決了 X 的審核問題，那麼其他人則選擇保留他們的團隊。一項有風險的工作。因此，《衛報》強調了內容審核的系統性問題，特別是對於像 Meta 這樣規模和影響力的公司。
有風險的工作
2023年，2023 年 3 月，數十名員工對他們的雇主 Sama（肯亞一家公司）和（鮮為人知的）分包公司 Meta 提出投訴，譴責他們的工作條件。事實上，它們揭示了災難性的工作條件：每天 8 到 10 個小時檢查暴力、令人震驚的內容：可怕的謀殺、自殘、自殺、自殺未遂、性暴力、露骨的性內容、對兒童的身體虐待和性虐待
。
除了精神負擔之外，他們薪資遠低於國際標準。肯亞主持人的薪水比美國同行低八倍，而且在一個冷庫裡工作，受到持續的監視。英國報紙描述戲劇性的心理後果，這突顯了在保護面臨極度壓力工作環境和明顯創傷性材料的工人權利方面存在嚴重差距。
受影響的員工報告稱，他們的個人生活受到嚴重影響，包括離婚、失去家人聯繫以及持續擔心自己的安全。許多人已經出現了以下綜合症：嚴重的創傷後壓力症候群，具有持久且往往不可逆轉的症狀。
2023 年 3 月，183 名前版主也集體投訴 Sama 和 Meta 不人道的工作條件和不公平解僱。兩家公司均拒絕置評。請注意，Sama 公司此後宣布停止其在內容審核領域的活動。