蘋果股東投票支持多樣性，公平和包容性

今天，舉行了蘋果股東年度大會。在後者之際，蘋果重申了其對多樣性，公平和包容性的承諾（儘管技術界浪費了浪潮）。投資者大規模拒絕了一項外部提案，該提案要求這些計劃的終結，從而加強了蒂姆·庫克和公司的戰略。

清晰明確的拒絕！

有爭議的提議來自國家公共政策研究中心，一個保守的思維小組。根據後者的說法，蘋果的DEI計劃使公司暴露於爭議，聲譽和財務的風險，危害股東的利益。

在其年度報告中，該公司呼籲投資者投票反對這項措施，回憶起其包容和多樣性的價值是對於它的成功與創造世界上最好的產品的成功至關重要。因此，作為一個人，股東遵循了這一行為範圍，明確拒絕了該提案。

在蘋果公司，我們認為我們的行為方式對蘋果的成功至關重要，以製造世界上最好的產品。我們試圖按照道德，誠實並根據適用的法律和法規進行事務，我們的商業行為和合規政策（編輯註：我們的行為準則和實踐）對於我們的活動的行為至關重要。此外，我們努力創造一種歸屬文化，每個人都可以盡力自我。

蒂姆·庫克捍衛蘋果的文化

在大會期間說話，蒂姆·庫克（Tim Cook）認識到DEI計劃周圍的法律景觀可以發展（這是一個很好的委婉語）。但是他堅持認為蘋果決心促進一種歸屬文化。我們堅信，我們對多樣性和包容性的承諾可以增強我們的業務並促進創新他說，重申儘管外部壓力，庫比蒂諾希望繼續這些舉措。

這種定位與其他大型技術公司的定位形成對比。最近，元宣布放棄了一些DEI計劃，這也是由Google，Amazon，Walmart et Ford。

因此，蘋果的包容性和多樣性計劃將保持完整，它是唯一擁有一家的大型科技公司之一。因此，蘋果成為牢固維護這些政策的少數主要公司之一好市多誰也拒絕了審查其多樣性承諾的呼籲。